УТВЕРЖДЕН
Учредительный документ юридического лица
ОГРН 1020900977525 в новой редакции
представлен при внесении в ЕГРЮЛ
записи от 09.09.2021 за ГРН 2210900252715
8кЙ$4

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
УСИЛЕННОЙ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ

I Установлением администрации
Урупского муниципального района
Ка рачае во- Ч еркеее ко й Pec iivGj 1и к и о i
густа 2021 г. № 384
а ци и
ьного района
М.Ф. Зайцев

Сертификат: 1409CB0094AD2EAE4686B91ЕЗ5B58596
Владелец:
Тамазова Фатима Муталибовна
Заместитель руководителя: Руководство
Управление ФНС России по Карачаево-Черкесской Республик
Действителен: с 30.08.2021 по 30.08.2022

УСТАВ
Муниципальног о бю д ж етного образовательного учреждения
доп олн ительного образования
«Ц ен тр д оп олн ительного образования детей»
Уруп ского муниципального района

ст. I (реградная
2021 год

1. ОБЩ ИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального бюджетно­
го образовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополни­
тельного образования детей» Урупского муниципального района.
1.2. «Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополни­
тельного образования «Центр дополнительного образования детей» Ур\ некого м>
ниципапьного района (Далее - Учреждение) является образовательной организаци­
ей, осуществляющей деятельность по образовательным программам дополни­
тельного образования».
1.3. Учреждение осуществляет оказание муниципальных услуг, выполне­
ние работ и (или) исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реа­
лизации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномо­
чий органа местного самоуправления в сфере образования.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для ока­
зания услуг в сфере образования, предусмотренных законодательством Российской
Федерации, в целях реализации права граждан на получение образования по допол­
нительным общеобразовательным программам (дополнительные общеразвиваюшно
программы и дополнительные предпрофеесиопальные программы).
1.5. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное обра ..
вательное учреждение дополнительного образования "11ентр дополнительного обр.»
зования детей" Урупского муниципального района.
1.6. Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДО «ЦДОД» УМР.
1.7. Место нахождения учреждения.
1.6.1. Юридический адрес: 369260, Российская Федерация, КарачаевоЧеркесская Республика, Урупский муниципал ьный район, станица N 1рсградная.
улица Красная 69-А.
1.6.2. В целях повышения качества образования, образовательная деятель­
ность может также осуществляется в сетевой форме реализации общеобразова­
тельных программ дополнительного образования детей и взрослый с использова­
нием имеющихся ресурсов общеобразовательных школ района.
1.8. Организационно-правовая форма: учреждение.
1.9. Форма собственности Учреждения: муниципальная.
1.10.Тип учреждения: бюджетное.
1.11. По типу реализуемых общеобразовательных программ Учреждение
является образовательной организацией дополнительного образования.
1.12. Учреждение находится в ведомственном подчинении главного распо­
рядителя бюджетных средств Муниципальног о образования.
1.13. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является
Урупский муниципальный район. Функции и полномочия учредителя Учрежде­
ния от имени Урупского муниципального -района исполняет администрация
Урупского муниципального района (далее - Учредитель).
1.14.Функции и полномочия собственника имущества Учреждения, за­
крепленного за Учреждением на праве оперативного управления, от имени Уруп­
ского муниципального района исполняет администрация Урупского муниципаль­
ного района (далее - Собственник).
1.15.Учреждение обязано согласовывать с Учредителем вопросы управле­
ния и распоряжения закрепленным за ним имуществом.

1.16.Учреждение является юридическим лицом с момента государственной
регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации
юридических лиц, имеет круглую печать со своим наименованием и наименова­
нием Учредителя, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в
установленном порядке, приобретает имущественные и неимущественные права,
может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
1.17.Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество,
лицевые счета, открытые в финансовом управление Администрации Урупскою
муниципального района Карачаево-Черкесской Республики в установленном зако­
нодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств
средств, полученных от приносящей доход деятельност и.
1.18.Ответственность юридического лица за коррупционные правонару­
шения:
1.17.1. В случае если от имени или в интересах юридического лица
осуществляются организация, подготовка’ и совершение коррупционных
правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения
коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены
меры ответственности в соответствии с законодательством Российском
Федерации.
1.17.2.
Применение
за
коррупционное
правонарушение
мс
ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственное!и
данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно ка.-,
привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционт .
правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данн. .
коррупционное правонарушение юридическое лицо.
1.19. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансов*
хозяйственной деятельности,
предусмотренной
настоящим-' Уставом
направленной на подготовку учебно-образовательного процессу возникаю,
момента государственной регистрации Учреждения.
1.20. Право на ведение образовательной деятельности возникают >
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.21. Учреждение реорганизуется или ликвидируется Учредителем по
собственной инициативе в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации. Принятие Учредителем решения о реорганизации или
ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения
комиссии, по оценке последствий такого решения. Порядок проведения опенки
последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения,
включая критерии этой оценки, порядок создания комиссии по оценке
последствий .такого решения и подготовки ею заключения устанавливается
уполномоченным органом государственной власти Карачаево-Черкесской
Республики.
1.22. Учредитель несет ответственность по обязательствам Учреждения в
случаях и в пределах, установленных гражданским законодательством
Российской Федерации. Учреждение не несет ответственности но обязательствам
Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.23.Учреждение в своей работе руководст вуется:
Конвенцией ООН о правах ребенка;
Конституцией Российской Федерации:

Гражданским кодексом Российской Федерации:
Бюджетным кодексом Российской Федерации;
Законами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики в сфере
образования и спорта;
указами и распоряжениями Президента'Российской Федерации и Главы
Карачаево-Черкесской Республики;
постановлениями и распоряжениями 11равительства Российской Федерации и
Карачаево-Черкесской Республики;
решениями органа, осуществляющего управление в сфере образования на
территории Карачаево-Черкесской Республики;
нормами СанПин;
решениями органа местного самоуправления муниципального образования
Урупского района;
другими нормативными документами Российской Федерации и КарачаевоЧеркесской Республики, регламентирующими организацию образовательною
процесса учреждений дополнительного образования детей;
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
зашиты;
настоящим Уставом;
образовательной программой Учреждения:
другими локальными и распорядительными документами Учреждения».
1.24. Для предоставления Учредителю и общественности ежегодно!»
отчета о результатах деятельности Учреждения, обеспечения функционирования
системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении сои-.
сайт с адресом в сети интернет: http://dush-uгиpskv.kehrschool.ru
1.25. Учреждение размещает на официальном сайте в информационп
телекоммуникационной сети Интернет информацию в соответствии с перечнесведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее
обновление.
1.26. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведении
воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодателе.: Российской Федерации. Ответственность за организацию этой работы возлагаете на Директора.
1.27. В Учреждении не допускается создание и деятельность политически
партий, религиозных организаций (объединений). Принуждение обучающихся
вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии. также принудительное привлечение их к деятельности лих объединений,
участию в агитационных кампаниях и политических акциях, не допускается.
1.28. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
2.

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.
Основной целью деятельности Учреждения является обеспечение н
ходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессиональ­
ного самоопределения и творческого труда детей и учащейся молодежи, их адапта­
ция к жизни в обществе, организация содержательного досуга, воспитание граждан­
ственности. трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружа­
ющей природе. Родине, семье.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является обучение и воспитание в
интересах человека, семьи, общества и государства, создание благоприятных усло­
вий для разностороннего развития личности.
2.3. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.
2.4. Основными задачами Учреждения являются:
2.4.1. Формирование и развитие творческих способностей, обучающихся;
2.4.2. Удовлетворение индивидуальных потребностей, обучающихся в ин­
теллектуальном, нравственном, художестве! 11 ю-зегети чес ком развитии, а также в за­
нятиях физической«культурой и спортом;
2.4.3. Формирование культуры здорового и безопасного образа жизни:
2.4.4. Обеспечение духовно-нравственного, iражда] ic ко- 1 1 атриот ичес ко 1 i .
военно-патриотического, трудового воспитания обучающихся;
2.4.5. Выявление, развитие и поддержку талантливых обучающихся, а также
лиц. проявивших выдающиеся способности;
2.4.6. Профессиональную ориентацию обучающихся;
2.4.7. Создание и обеспечение необходимых условий для личное]ного разви­
тия, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;
2.4.8. Подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в со­
ответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в том числе i:
числа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов ,
инвалидов;
2.4.9. Социализация и адаптацию обучающихся к жизни в обществе:
2.4.10. Формирование общей культуры обучающихся;
2.4.11. Удовлетворение иных образовательных потребностей и интерес^.общающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осу­
ществляемых за пределами федеральных государственных образовательных cia..
дартов и федеральных государственных требований.
х
2.5. Основным видом деятельности Учреждения является реализация догю. ннтельных общеобразовательных программ (дополнительные общеразвивающие
программы и дополнительные предпрофессиональные программы) социальнопедагогической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, технической для детей преимущественно в возрасте от 3
до 18 лет.
2.6. В соответствии с предусмотренным в п. 2.5. основным видом деятельно­
сти Учреждения Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для
Учреждения.
2.7. Во исполнение возложенных задач Учреждение осуществляет следую­
щие основные виды деятельности за счет средств муниципального бюдже та:
2.7.1. Самостоятельно разрабатывает, принимает и реализовывает образо­
вательные программы дополнительного образования детей;
2.7.2. Разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график,
годовой учебный план, расписание занятий;
2.7.3. Выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пре­
делах. определенных Федеральным законом «Об образовании в РФ»;
2.7.4. Выбирает систему оценок, форму, порядок и периодичность проме­
жуточной аттестации об\ чающихся:
2.7.5. Реализует дополнительные образовательные программы и оказывает

дополнительные услуги, в том числе и плашые. >а пределами основных образо­
вательных программ;
2.7.6. Осуществляет деятельность в сфере выполнения работ, оказания
услуг для государственных нужд Карачаево-Черкесской Республики.
2.7.7. Организует комплекс мер по охране здоровья обучающихся, в том
числе:
2.7.8. Оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, Оста­
новленном законодательством в сфере охраны здоровья;
2.7.9. Профилактику и запрещение курения, употребления алкогольных,
слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных ве­
ществ. их аналогов и других одурманивающих веществ; обеспечение безопаст сти воспитанников во время пребывания в Учреждении;
2.7.10. Профилактику несчастных случаев с воспитанниками во время
пребывания в Учреждении.
2.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания,
также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленно
муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к с
основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для гражд. 1
и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же ус
условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
ли иное не предусмотрено действующим законодательством.
2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не яв..*
шиеся основными видами деятельности, в том числе приносящую доход деятель­
ность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, радд которых он»
создано и. если это соответствует таким целям.
К иным видам деятельности относя тся:
2.9.1. Организация разнообразной массовой работы с учащ'ймися и ро.... лямн (законными представителями) несовершеннолетних учащихся для отдыха н
лосута. в том числе клубных, секционных и других занятий, экспедиций, экскурса
2.9.2. Организация районных и участие в республиканских, Всероссийских ..
международных соревнований.
2.9.3. Организация и проведение методических семинаров;
2.9.4. Реализация творческих работ, выполненных учащимися и работника'
Учреждения:
2.9.5. Обучение по дополнительным общеобразовательным программам. к\
торые не могут быть оказаны взамен или в рамках образовательной деятельное и*
финлнсируемой за счёт субсидий, предоставляемых из бюджета админисiран,:
Уг г-кого муниципального района Карачаево-Черкесской Республики па выиолис
ние муниципального задания;
2.9.6. Образование для взрослых;
2.9.7. Организация отдыха и оздоровления учащихся в каникулярное время:
2.9.8. Организация работы с детскими общественными объединениями, во
лонтерскими объединениями, реализация основных направлений деятельности ОС
шероссийской общественно-государственной детско-юношеской организации "Рос­
сийское движение школьников".
2.9.9. Оказание посреднических, консультационных, информационных усл\ i :

2.9.10. Создание результатов интеллектуальной деятельности и реализация
прав на них:
2.9.11. Осуществление копировальных и множительных работ;
2.9.12. Проведение и организация ярмарок, выставок, симпозиумов, конфе­
ренций. семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых меро­
приятии, концертной деятельности;
2.9.13. Осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятель­
ности, реализация результатов данной деятельности;
2.9.14. Выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ:
2.9.15. Производство и реализация продукции производственного, техниче­
ского. учебного и бытового назначения;
2.9.! 6. Сдача лома и отходов черных, цветных металлов и других видов вто­
ричного сырья:
2.9.17. Создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных
Iмолелен, компьютерных программных продуктов);
2.9.18. Осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной дея­
тельности:
2.9.19. Сдача в аренду имущества в порядке, установленном законодатель­
ством и настоящим уставом;
2.9.20. Осуществление оздоровительно-профилактической деятельности
2.9.21. Организация досуга и развития системы молодежного отдыха;
2.9.22. Организация и проведение учебно-тренировочных сборов;
2.9.23. Организация отдыха детей в каникулярное время;
2.9.24. Организация и проведение туристских походов;
2.9.25. Организация экскурсий по Карачаево-Черкесской Республике и по
Российской Федерации:
2.9.26. Оказание транспортных услуг,
_у
2.9.27. Выполнение работ, относящихся к географической деятельное!и:
2.9.28. Организация и проведение спортивно-оздоровительного отдыха .ieie,i
в стационарных и передвижных полевых лагерях.
2.10. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Учре­
ждением заключается договор в письменной форме об оказании образовательных
лсллт е потребителем таких услуг. При предоставлении платных услуг Учрежден*, и
руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом России
Ской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите нрав потребителей" и 11равиламн
•жззаню платных образовательных услуг, утвержденными Постановлением Прави­
тельства Российской Федерации от 15.08.2013 N 706.
2.2 1.Вилы деятельности, требующие в соответствии с законодательством
Российской Федерации лицензирования, могут осуществляться Учреждением после
Ьопченмя соответствующей лицензии.
2.! 2.Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерация
в^г^ье образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях
разз5'П1я и совершенствования образования.
2.13.По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские обще­
ственные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уста­
вами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе
Пхих объединений и организаций.

2.14.Деятельность Учреждения регламентируется нормативными правовыми
актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним локальными
нормативными актами Учреждения.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Образовательная деятельность в Учреждении ведется на русском языке.
3.2. Дополнительные образовательные общеразвивающие программы могут
реализовываться как для детей, так и для взрослых.
3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется
в соответствии с общеобразовательными программами и расписаниями занятий.
3.4. Содержание образования в Учреждении определяется общеобразова­
тельными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоя­
тельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений,
летских и юношеских общественных объединений, и организаций, особенностей со_л^:оно-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
3.5. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного
года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке
лагеря, создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным соста­
вами детей в лагерях на туристской базе, а также по месту жительства детей. 11ри
Учреждении могут быть организованы постоянные или временные туристские базы,
туристские лагеря, туристские приюты.
3.6. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает не­
обходимые условия для совместного груда, отдыха детей, родителе^ (законны
представителей).
3.7. В.Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершен­
ствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объ­
единений. мастерства педагогических работников. С тгой целью в Учреждении со­
здан методический совет. Для разработки перспективных программ |урис 1 скчкраеведческого. экологического, натуралистического движения, технического жор
чества учащихся, проведения массовых и учебных мероприятий с детьми и педаго­
гами Учреждение может привлекать специалистов, сотрудников общественных о[
тонизаций и научных учреждений.
3.S.
Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других
разовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных про:t \ i v m . организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским
«оношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними, проаодит работу по повышению квалификации педагогических работников образова­
тельных учреждений совместно с учреждениями профессионального дополнитель­
ного образования, общественными организациями и научными учреждениями.
3.9. Учреждение, имеющее квалифицированные кадры и необходимую ма­
териально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учре­
ждениями может осуществлять производственною практик) обучающихся в Учре­
ждении, а также практику студентов высших и срсдне-специальных учебных заведе­
ний.
3.10.Учреждение принимает участие в формировании, реализации молодеж­
ной политики и деятельности по предупреждению негативных социальных явлений
в детской и молодёжной среде.

3.11. Учреждение осуществляет разработку и тиражирование учебнометодических и справочных материалов, программ, пособий, маршрутов походов и
их внедрение в практическую работу образовательных учреждений.
3.12.Учреждение осуществляет контроль над выпуском обучающихся и
обеспечением техники безопасности при проведении туристских мероприятий.
3.13. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в од повозрастных и
разновозрастных объединениях по интересам.
3.14. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с \ че­
том примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными
органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывав •
авторские программы, рекомендованные методическим советом и утверждаемые педагопгческим советом и руководителем Учреждения.
3.15. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тема­
тической направленности или комплексным, интегрированным программам.
3.16. Организация индивидуальной работы с одаренными талантливых;,
детьми ведется по индивидуальным образовательным программам или индивн.г
альным учебно-тренировочным планам.
3.17. Продолжительность занятий в объединении при наличии учебной пр. граммы определяется педагогом и утверждается руководителем учреждения.
3.18. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объ­
единения.
3.19. Количество часов занятий каждого объединения в течение учебного . , д а в том числе экскурсий, практических занятий на местности, походов, соревнова­
нии с учетом его профиля, программы, года обучения, возраста обуч&ощихся. ре
зультативности деятельности устанавливается руководителем учреждения. Распре­
деление занятий по месяцам в зависимости от специфики объединения, цикличнис
занятий в соответствии с учебным планом работы объединения у тверждается р> водителем Учреждения. Обучающиеся могут участвовать в массовых мероприятиях
Iпоходах, экскурсиях, слетах, соревнованиях, конференциях, олимпиадах, выставка
и др. •- которые входят в учебный план Учреждения.
3.20. Учреждение за счет бюджетных ассигнований и привлеченных среде;
организует для обучающихся в каникулярное время по окончании соответствующе­
го теоретического курса зачетные катег орийные и пскатсгорийиые туристские пох >
лы. экскурсии, а также экспедиции, учебно-тренировочные сборы, соревповйни
профильные лагеря.
3.21. Правила приема воспитанников в Учреждение определены локальны -;
актом Учреждения.
3.22. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях,
менять их в течение года.
3.23. Учреждению запрещается привлекать детей к труду, не пред>смо1 реп­
ном} образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных
представителей).
3.24. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее
благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по пред­
ставлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных
пэедставителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарногигиенических норм.

3.25. Учреждение может создавать объединения в других образовательных
учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются
договором.
3.26. Режим работы Учреждения: с 8-00 до 21-00. Занятия детей в Учрежде­
нии могут проводиться в любой день недели, включая воскресные и каникулы. Ре­
жим занятий в течение дня и недели определяется расписанием, утвержденном ди­
ректором Учреждения.
3.27. Комплектование штага работников Учреждения осуществляется на ос­
нове трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. 15 случаях, преду­
смотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые до­
говоры.
3.28. Учреждение в порядке, определенном федеральным законодательством
о труде. Положением об отраслевой системе оплаты труда работников организации
образования Карачаево-Черкесской Республики, в соответствии с Положением об
оплате труда, стимулирующих и иных выплатах работникам МБОУ ДО «ПДОДYMP. устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе
надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.
3.29. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогатель­
ного (инженерно-технического,
административно-хозяйственного,
произв.. .
ственного, учебно-вспомогательного, медицинского) персонала закреплен в соотве ствии с ФЗ «Об образовании в РФ», Трудовым кодексом Российской Федерации,
должностных инструкциях и в трудовых договорах (контрактах) с работниками.
3.30. Содержание дополнительных общеобразовательных общеразвиваюнн,
программ и сроки обучения по ним определяются Учреждением самостоятельно.
3.31. Формы обучения по дополнительным общеобразовательным обтер.,
вивающим программам определяются Учреждением самостоятельно, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
3.32. Учреждение самостоятельно формирует контингент учащихся в соот­
ветствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг.
3.33. Иные вопросы организации и осуществления образовательной деятель­
ности регламентируются в соответствии с законодательством Российской Федера­
ции.
4. У П Р А ВЛ Е Н И Е У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е М .
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законода­
тельством Российской Федерации и законодательством Карачаево- Черкесской Рес­
публики. настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия.
4.2. Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской
Федерации, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим
Уставом.
К компетенции Учредителя относятся:
4.2.1. Утверждение государственного задания для Учреждения и опреде­
ление объема субсидии на выполнение государственного задания;
4.2.2. Заключение и прекращение трудового договора с директором Учре­
ждения, контроль за выполнением директором учреждения условий трудового
договора, применение к нему мер поощрения и взыскания;
4.2.3. Контроль за содержанием и использованием объектов реснубликап-

с кой собственности, закрепленной на праве оперативного управления за учре­
ждением:
4.2.4. Утверждение устава учреждения, изменений и дополнений к нему;
4.2.5. Определение показателей эффективности деятельности учреждения;
4.2.6. Иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим уставом.
4.3.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания еди
началия и коллегиальности. Структуру органов управления Учреждения oopinyio-i:
4.3.1. Директор;
4.3.2. Обше^ собрание работников;
4.3.3. Педагогический совет;
4.3.4. Совет обучающихся;
4.3.5. Родительский комитет.
4.4. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществля­
ет директор, прошедший соответствующую аттестацию.
4.5. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается »
должности Учредителем на основании действующего законодательства. 11азначение
на должность Директора осуществляется по результатам проведенного в соответ­
ствии с действующим законодательством конкурса.
4.6. Трудовые отношения Директора регулируются трудовым закоиодате.к ством и трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем.
4.7. Директор Учреждения подотчетен Учредителю, осуществляет свою .
тельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом,
распоряжениями, приказами Учредителя и несет ответственност ь за выполненi .
функций, отнесенных к его компетенции.
4.8. Директор Учреждения:
4.8.1. Определяет структуру Учреждения и утверждает
штаги* v
расписание;
4.8.2. Издает приказы, распоряжения, утверждает Правила внутренне!
трудового распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях
Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;
4.8.3. Заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с
работниками
Учреждения,
применяет
меры
поощрения
и
нала! ас
дисциплинарные взыскания;
4.8.4. Заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с и а в н ь ,.
бухгалтером по согласованию с Учредителем;
4.8.5. Без доверенности действует от имени Учреждения, представляет с:
интересы в отношениях с государс твенными органами, органами мес т о ; •
самоуправления, юридическими и физическими лицами;
4.8.6. Руководит
образовательной, ' хозяйственной
и
финансово!:
деятельностью
Учреждения
в соответствии
с
настоящим
Уставом,
законодательством Российской Федерации и законодательством КарачаевоЧеркесской Республики;
4.8.7. Возглавляет Педагогический совет Учреждения;
4.8.8. Является уполномоченным лицом Общего собрания работников:
4.8.9. Обеспечивает исполнение решений Общего собрания работников и
представителей учащихся и Педагогического совета Учреждения;

4.8.10. Решает
вопросы
финансово-хозяйственной
деятельности
Учреждения;
4.8.11. Распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах
своей компетенции, в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Карачаево-Черкесской Республики;
4.8.12. Утверждает локальные акты;
4.8.13. Открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и
валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и законодательством КарачаевоЧеркесской Республики;
4.8.14. Выдает доверенности, заключает договоры;
4.8.15. Осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в
соответствии и с законодательством Российской Федерации, законодательством
Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Уставом.
-.9. Директору Учреждения совмещение его должности с другой оплачивае­
мой руководящей должностью (кроме научного и научно-педагогического руковод­
ства) внутри или вне Учреждения не разрешается.
4.10.Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совме­
стительству.
4.11. Директор Учреждения несет ответственность за:
4.11.1. Невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
4.11.2. Реализацию не в полном объеме образовательных программ;
4.11.3. Качество образования выпускников;
4.11.4. Жизнь, здоровье об\ чающихся и работников
образо вател ьного п ро цесс а;
4.11.5. Нецелевое использование бюджетных средств;
4.11.6. Сохранность,
рациональное
использование
имущества
закреплённое на праве оперативного управления за Учреждением;
4.11.7. Другие нарушения бюджетного законодательства Российски»
Федерации и бюджетного законодательства Карачаево-Черкесской Республики.
4.12. Директор обязан обеспечивать повышение квалификации педагогиче­
ских работников в установленном порядке.
4.13. К компетенции Общего собрания работников, именуемого в дальней­
шем - «Собрание», относится решение следующих вопросов:
4.13.1. Принятие Устава, внесение в него изменений и дополнений;
4.13.2. Принятие решения о создании Педагогического Совета и чр>. v
органов самоуправления и разграничение их полномочий,
4.13.3. Принятие решения по вопросам деятельности Учреждения, нv.входящим, в соответствии с настоящим Уставом, ни в чью компетенцию.
4.13.4. Кворумом для принятия решений на Собрании являек
присутствие более половины представителей трудового коллектива Учреждения.
4.13.5. Решения на Собрании принимаются простым большинством
голосов представителей трудового коллектива, присутствующих на Собрании. В
случае равенства голосов решающим является голос Директора Учреждения.
4.13.6..Собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного
раза в год.
4.14. Порядок формирования и работы Педагогического совета Учреждения
определяются Положением о Педагогическом совете Учреждения, которое прими-

ш п сд иг Обшем собрания работников и у т ^ п с ш с я директором. Срок полномо­
чий Педагошческогосовета Учреждения не чюжег превышать пяти лог.
4.15. Основными направлениями деятельности Педагогического сове i а
Учреждения являются:
- ' 5. \. Рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава:
-.15.2. Определение основных направлений деятельности Учреждения;
4
;5.3. Заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении з
есяоиноч уставной деятельности;
4.15.4. Разработка Правил внутреннего трудового распорядка;
- 5.5. Координация в Учреждении деятельности общественных (в го'
«ас.-е молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом:
А. .5.0. Другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательство-.
й иными нормативно-правовыми актами. Уставом Учреждения.
4.16.Сс-эет обучающихся Учреждения (^алсе - Совет обучающихся) являс ...
шл-тегиальным органом управления Учреждения и формируется по инициа, .■
обучающихся с целью \"чета мнения обучающихся по вопросам управления \ «ро­
ждения к при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и l
.сонные интересы обучающихся.
4.17.Совет общающихся действует на основании Положения о совете оС
ш ошихся Учреждения (далее - Положение), принимаемого на собрании об\ ча« е^хся Учреждения
4.18. Каждый обучающийся имеет право избирать и быть избранным в Со;*:
обучающихся в соответствии с Положением. Совет обучающихся формируется
_ : 2 обучающихся Учреждения.
4.19.Деятельность Совета обучающихся направлена на всех обучаюш.-. ■- •
> *ге«сдения.
4.20.В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и об; - 5 детей в Учреждении создаются Родительский комитет Учреждения.
4.21. Родительский комитет избирается Собранием родителей в кол ичес in.
«жзвек.
4.22.Родительский
комитет Учреждения отчитывается о своей работе .
X - Педагогическом совете Учреждения.
4.23.Родительский комитет Учреждения действуют на основании [ 1оложс» о Родительском комитете.
- 24.Родительский комитет призван содействовать Учреждению в органи ...
дии образовательного процесса, социальной защите детей, обеспечении единств^
педагогических требований к детям.
4.25.11орядок формирования других органов самоуправления, их задачи .
иаш емочм определяются отдельными положениями об лих органах, угвержле
директором ^ чреждения.
4.26.Создание и деятельность в Учреждении организационных структур ш яаштваш х партий, общественно-политических и религиозных движений и орган.м а й не д о т е кается.

5 . Н Ч > Ш Е С Т В О II С Р Е Д С Т В А > Ч Р Е Ж Д Е Н П Я
5.1. Учредитель па праве оперативного управления закрепляет за Ун в целях ее уставной деятельности, необходимое движимое и
мгтаество на основании договора и акта приема-передачи.
5 2 Учреждение использует закрепленное за ней на праве
уарв&эенгде имущество в пределах, установленных действующим закон.
=».._■
Лзсежмской Федерации, в соответствии с назначением имущества и _ - шв
jhfv »

деятельности.

53. Земельные участки, необходимые для выполнения Учре* - .ж
усгявк=ы\ за2 лч. предоставляются Учредителем на праве постоянного |> л \ о >Ш 1
в соответствии с законодательством Российской Фе :erv tm «с ж
j o b s о т ч > х м и ю , перепрофилированию и передаче с баланса на 6± -. . \
.
сзя :.т'^всюбладателя.
5.4. Имущество Учреждения находится в собственности Урупс* о м
за-г***>ге района и закрепляется за Учреждением на праве оперативного
.шмаш
5.5. Учреждение не вправе без согласия собственника распоряж- » i
ж>:чьл! и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за mj _ I
учреждением. либо имуществом, приобретенным за счет средств. ■
Учредителем на приобретение такого имущества.
5.6. В случае сдачи в аренду с согласия собственника недвижимо t m i « >
ства и особо ценного движимого имущества, закреплённого за бюджет: =« %- «
.«едением собственником или приобретённого бюджетным учреждение'
средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого иму шесте.:.
яш л
зое с-5еспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляв ■„
5.7. При осуществлении права оперативного управления имущее
жденне обязано:
5.7.1. Эффективно использовать имущество;
5.7.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества стро
i*
иедезому назначению;
5.7.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущее;
учетом объема выделенных средств. Это требование не распространяется
ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе
зк д т ч ш ш ш ;
5 7.4. Осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при г
яобы е производственные улучшения имущества не подлежа'!' возмещению.
5.S.
Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущее
жкреяленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществлю
> я^гдитель.
5.9. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово- хозяйственн;.
деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.
5.10.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствия'/
вторы х яачяется отчуждение или обременение имущества, закреплен нош за не§
ы и имущества, приобретенного за счет средств, выделенных его собственником, ссдй иное не установлено федеральными законами.
5.11.Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую
доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.

5.12. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по преднринима•едьской деятельности. Доходы, полученные от указанной деятельности, использу­
ются на цели, определенные настоящим Уставом
5.13.Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельное п»
Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотрен­
ной настоящим Уставом, до решения суда по лому вопросу.
5.14.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учре­
ждения являются:
5.15.Собственные средства Учреждения.
5 16. Имущество, переданное Учреждению Учредителем.
5.17.Другие источники в соответствии с законодательством Российской Фе­
дерации.
5.18. Учреждение обязано:
5.18.1..Своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы,
«отверждающие право на получение бюджетных средств.
5.18.2. Эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их
целевым назначением.
5.18.3. Своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства,
предоставленные на возвратной основе.
5.18.4. Своевременно и в полном объеме вносить плату за пользование
бюджетными средствами, предоставленными на возмездной основе.
5.18.5. Своевременно представлять отчеты и иные сведения об
использовании бюджетных средств.
5.
^.Государственные задания для бюджетного учреждения устанавлива
Учредитель. Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения государ­
ственного заказа.
5.20.Финансовое обеспечение выполнения тсударетвеиного гадании бю.
жетным учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Карачасво
Черкесской Республики.
5.21.Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения госу­
дарственного задания с учетом расходов на содержание недвижимого и особо цен­
ного движимого имущества, закрепленных собственником за бюджетным учрежч'и
шшгм или приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему учредит,
.lev на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, по которым
качестве объектов налогообложения признается соответствующее имущество, в том
чокле земельные участки.
5.22.Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский (бюджетный)
учет, руководствуясь Федеральным законом о бухгалтерском учете. Бюджетным ко­
дексом Российской Федерации, Инструкцией по бюджетному учету, а также na.ioi t адей учет в соответствии с законодательс твом о налогах и сборах.
5.23.Учреждение отражает в плане финансово-хозяйственной деятельное и;
асе доходы и субсидии, получаемые как из бюджета, так и от осущес твления прино­
сящей доход деятельности.
5.24.Формы и порядок ведения бухгалтерского (бюджетного) учета устанав­
ливаются Министерством финансов Российской Федерации, Министерством финан­
сов Карачаево-Черкесской Республики, сроки представления квартальной и годовой
бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем.

5 .'5 .Формы статистической отчетности Учреждения, сроки и порядок их
т-елетавления устанавливаются органами государственной статистики.
5.26.Контроль над соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины
Учреждением осуществляется Учредителем и соответствующими федеральными
региональными органами.
5.27.Нормативы финансового обеспечения Учреждения устанавливаются
Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.
5.28.Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодатель­
ством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет нла,ш х дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Учрежде­
ния услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физиче­
ских н (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностра,
■аа юридических лиц.
5.29.Добровольные пожертвования родителей (законных представителей
-гл развития Учреждения, оформляются догЬвором пожертвования и вносятся п>:± ; перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения,
5.30.Родительская плача по дополнительным образовательным ус.:...
Учреждения устанавливается в порядке, определенном и на договорной основе и
лнтелями [законными представителями). 1(ены (тарифы) на платные услуги, работ;
продукцию Учреждения устанавливает самостоятельно, за исключением цены на
услуги, определенные Учредителем. В случаях, предусмотренных законодат с
стяом Российской Федерации, допускается государственное регулирование цен.
6. П О Р Я Д О К Р Е О Р Г А Н И З А Ц И И И
ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖ ДЕНИ Я
6.1. Создание, ликвидация либо реорганизация Учреждения как юридиче­
ского лица осуществляются на основании решения Учредителя .в соответствии лейлву юшим законодательством Российской Федерации.
6.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую обр
«метельную организацию в соответствии с законодательством Российской Фе сг
6.3. Ликвидация или реорганизация Учреждения осуществляются на основа­
м и и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Ф.
лграшти.
6.4. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты соб­
ственности (за вычетом платежей по покрытию своих обязательств) направляются
пели развития образования республиканских образовательных учреждений.
6.5. Учреждение считается прекратившим свою деятельность после внесе­
ния записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7 .П О Р Я Д О К В Н Е С Е Н И Я И З М Е Н Е Н И Й В У С Т А В И
П Р И Н Я Т И Я Л О К А Л Ь Н Ы Х ПРАВОВЫХ
АКТОВ УЧ РЕ ЖДЕ НИЯ.

7.1.
Устав, изменения (дополнения) в Устав принимаются общим собра
работников Учреждения после предварительного обсуждения. Устав считается при-

пятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих, и подписы­
вается Директором Учреждения.
7.2. Устав, изменения и дополнения к нему утверждаются Учредителем.
7.3. Устав, изменения и дополнения к нему регистрируются в установленном
ЦЕйствующим законодательством Российской Федерации порядке. Устав вступает в
ся ду со дня ег о государственной регистрации.
7.4. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие
■ормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
ооответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим Уставом.
7.5. Локальные нормативные акты Учреждения утверждаются приказом ди­
ректора Учреждения.
7.6. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
I «бъ чающихся и работников Учреждения, учитывается мнение Советов обучающих­
ся Ро^гтел^хо-го комитета, а также в порядке и.в случаях, которые предусмотрены
трчзееым заюнсазтельством, представительных органов работников - Общим ео5ce=see* габетииков:
Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудово! о
rrrzsk с о __е-стзляе7ся по согласованию с Общим собранием работников УчреждеДиректор Учреждения перед приня тием решения направляе) проект ло«ыьазге- нормативного акта, затрагивающего права и законные интересы обучаюродителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и
р ю - г а ю Б Учреждения, и обоснование по нему в совет обучающихся, совет родис i тз*з*е в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодаШы I
- з выборный орган первичной профсоюзной организации, представляюш /Л шгеерееъ* эсе\ ш и большинства работников Учреждения (ч.1 ст.372 ТК)
7.9. Совет обу чающихся, Родительский коми тет, выборный орган первичной
организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта.
)
локального нормативного акта, направляет директору Учреждения мотиw c « 2 Ev>e мнение по проекту в письменной форме;
7.10.В случае, если мотивированное мнение Совета обучающихся. Родитель­
ского вом петз. выборного органа первичной профсоюзной организации не соде;
жиг согласи* с проектом локального нормативного акта либо содержит предложен!;
г.-: ег: :;ьст_енетвованию, директор Учреждения может согласиться с ним лиил
•обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести л
полнительные консультации с Советом обучающихся, Родительским комитете-.;
выборным органом первичной профсоюзной организации в целях достижения взаи­
моприемлемого решения;
7.11.При не достижении согласия возникшие разногласия оформляются иг
токолом, после чего директор Учреждения имеет право принять локальный норма­
тивный акт;
7.12. Локальный нормативный акт, по которому не было достигнуто согласи
с выборным органом первичной профсоюзной организации, может быть обжаюв.-.
им в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд. Выборный
ган первичной профсоюзной организации также имее] право начать процедур) м.».
лективного трудового спора в порядке, установленном ГК РФ.